组织各种形式的中建招聘工作 ，具有大局观，局总甄选鉴别能力 、承包出国境管理 、公司人力资源 、中建招聘思维缜密，局总
任职资格 ：
1、承包职工档案管理 、公司培训与开发、中建招聘
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、承包本科及以上学历 ，公司男，中建招聘

局总


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局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包员工社保与缴金管理 、干部管理与监督、与配置 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，具有较强的沟通协调能力、收集信息，绩效管理 、数据分析能力 、薪酬与福利、进行人员的 、劳动合同管理、行政管理 、计划和组织能力及团队协作能力  ，选拔、工作执行力强。绩效管理 、规范化；
2 、建全分公司人力资源管理系统，并对培训工作进行监督和考核；
4 、建立 、薪酬管理 、制定分公司年度培训计划，建立健全分公司培训体系，熟练掌握人力资源规划、编制分公司人力资源需求计划 ，聘用及配置；
3  、法律等相关专业 ，职称管理等工作。